Migranti a migrantky na trhu práce v SR – identifikácia a prekonávanie bariér diskriminácie
Titul: Migranti a migrantky na trhu práce v SR – identifikácia a prekonávanie bariér diskriminácie. Výskumná správa o diskriminácii a znevýhodnení migrantov a migrantiek na trhu práce
Prípadová štúdia vznikla v rámci projektu Migranti a migrantky na trhu práce v SR – identifikácia a prekonávanie bariér diskriminácie
Autorky: Miroslava Hlinčíková, Daniela Lamačková, Martina Sekulová
Vydal: Inštitút pre verejné otázky, 2011
Projekt sa realizoval v rámci Akčného plánu predchádzania všetkým formám diskriminácie, rasizmu, xenofóbie, antisemitizmu a ostatným prejavom intolerancie.
Zámerom štúdie bolo sprostredkovať empirický pohľad na skúsenosti migrantov a migrantiek na trhu práce v perspektíve diskriminácie tejto skupiny a jej znevýhodnenia. Štúdia je určená širokému okruhu čitateľov – odbornej verejnosti, tvorcom politík, ľuďom, ktorí s migrantmi prichádzajú do kontaktu, zamestnávateľom, samotným migrantom i migrantkám, ale aj ľuďom, ktorých táto problematika zaujíma.
Štúdia je rozdelená do piatich kapitol:
- Prvá kapitola Migrácia a diskriminácia – úvod do problematiky sa venuje teoretickej perspektíve výskumu. Približuje predpoklady a teoretické východiská autoriek, pričom dôraz kladie najmä na chápanie diskriminácie a intersekcionálny teoretický prístup.
- Druhá kapitola Diskriminácia migrantov a migrantiek na trhu práce – právna analýza je venovaná legislatívnej rovine problému. Zameriava sa na otázky spojené so špecifickým postavením migrantov a migrantiek na trhu práce.
- Tretia kapitola Migranti a migrantky na trhu práce ponúka sondu do procesu ekonomickej participácie žien a mužov s migrantským pozadím na Slovensku. Prechádza postupne celým procesom ich začleňovania do ekonomických aktivít – od príchodu na Slovensko cez hľadanie si práce až po prijímanie do zamestnania. Približuje ich postavenie na trhu práce, aj podmienky a praktiky na pracovnom mieste. V tejto časti autorky zároveň identifikujú bariéry a diskriminačné praktiky, ktorým musia pracovníci a pracovníčky zo zahraničia na trhu práce čeliť.
- Štvrtá kapitola Skúsenosti zamestnávateľov so zamestnávaním migrantov a migrantiek na Slovensku sa venuje analýze a reflexii rozhovorov uskutočnených so skupinou zamestnávateľov a poskytovateľov služieb zamestnanosti. Autorky identifikujú pohľad reprezentantov zamestnávateľov na zamestnávanie ľudí s migrantským pozadím a bariéry, ktoré vidia a reflektujú v tomto procese.
- Posledná kapitola Niektoré podoby zneužívania a diskriminácie migrantov a migrantiek poskytuje pohľad na konkrétne identifikované prípady diskriminácie.
Pri jednotlivých príkladoch sa nachádzajú právne komentáre, ktoré interpretujú skúsenosti respondentov a respondentiek štúdie v kontexte platnej legislatívy SR.