Editors' choice

ŠKOLENIE PRE ZAMESTNÁVATEĽOV, MANAŽÉROV A MANAŽÉRKY: Bez diskriminácie získame viac

Význam prevencie pri uplatňovaní práva na rovnosť

  • Ako vytvoriť dôstojné a nediskriminačné prostredie na plnú sebarealizáciu zamestnankýň a zamestnancov? Ako zabezpečiť prístup k tovarom a službám bez diskriminácie?
  • Možno sa vytváraním takéhoto prostredia vyhnúť prípadným súdnym sporom? Pomáha také prostredie zvýšiť kredit firmy alebo organizácie?
  • Ako sa prejavuje diskriminácia a môže byť aj neúmyselná? Môže byť prevencia pred diskrimináciou prínosom? Majú organizácie a firmy zákonnú povinnosť realizovať prevenciu v súvislosti so zákazom diskriminácie?

Na tieto a mnohé ďalšie otázky Vám môžeme poskytnúť odpovede na školení Bez diskriminácie získame viac - Význam prevencie pri uplatňovaní práva na rovnosť. Školenie organizuje združenie Občan, demokracia a zodpovednosť. Realizuje ho interaktívnou a patricipatívnou formou - tvoria ho odborné prezentácie spojené s diskusiou a riešenie modelových prípadov v skupinách.

Cieľová skupina:

Zamestnávatelia zo súkromného a verejného sektora, manažérky a manažéri, vedúce pracovníčky a pracovníci orgánov verejnej správy, mimovládnych organizácií a pod. Školenie sa uskutoční v skupine s počtom 12 - 15 osôb.

MVO: Vláda sa nesmie zbavovať svojich zodpovedností v oblasti ľudských práv

Bratislava, 24. 5. 2012 (MVO) – 68 občianskych organizácií odmieta návrh novely kompetenčného zákona, pretože ju považujú za zlú a znepokojujúcu. Vláda sa ňou plánuje zbaviť zodpovednosti za ľudské práva, ktoré strácajú inštitucionálne zastrešenie na najvyššej úrovni. Navrhovaná novela totiž ruší post podpredsedu vlády pre ľudské práva a národnostné menšiny bez adekvátnej náhrady a výrazne znižuje dôležitosť rodovej rovnosti. Dotačné schémy na podporu ľudských práv a riešenie problémov Rómov presúva na rezorty, ktoré nemajú takmer žiadne kompetencie v týchto oblastiach. [1]

Rozsiahle vylúčenie Rómov pretrváva

Viedeň/Bratislava, 23. 5. 2012 - Nová správa vydaná spoločne Agentúrou Európskej únie pre základné práva (FRA) a Rozvojovým programom Organizácie Spojených národov (UNDP) ukazuje, že mnoho Rómov aj naďalej čelí v EÚ diskriminácii a sociálnemu vylúčeniu. Situácia Rómov je v priemere horšia ako situácia nerómskeho obyvateľstva žijúceho v ich bezprostrednej blízkosti. Správa je založená na dvoch prieskumoch o sociálno-ekonomickej situácií Rómov a v blízkosti žijúceho nerómskeho obyvateľstva v 11 členských štátoch EÚ a susedných európskych krajinách.

Situácia Rómov v 11 členských štátoch EÚ (výsledky prieskumu)

Názov:

The situation of Roma in 11 EU Member States. Survey results at a glance (Situácia Rómov v 11 členských štátoch EÚ - predbežné výsledky prieskumu)

Vydali:

Agentúra Európskej únie pre základné práva (FRA) a
Rozvojový program Organizácie Spojených národov (UNDP)

Rok: máj 2012

Typ: spoločná správa o prieskume

O Roma bolde pengero lavustik

Svetovú jazykovú literatúru obohatil unikátny Slovensko-rómsky a rómsko-slovenský slovník.

Nielen svojím rozsahom a obsahom, ale aj vznikom. Krstili ho marikľami. Veľmi skromným, v mnohých rómskych rodinách jediným, ale zato mimoriadne obľúbeným jedlom.

V školskej jedálni Súkromného gymnázia na Galaktickej ulici v Košiciach rozvoniavali v pondelok posúchy. Deti, ktorým kuchárky dali marikľe ochutnať, sa oblizovali. „Čím už pokrstiť slovník, ktorý by mal prispieť k zlepšeniu komunikácie medzi majoritou a rómskou menšinou, keď nie tradičným rómskym jedlom?“ usmieva sa riaditeľka školy, spoluautorka výnimočného diela Anna Koptová. „Asi budeme musieť zmeniť jedálny lístok.“