Editors' choice

Laco Oravec: Aj my sme zažili malé Nórsko. Počas masakra v Devinskej

Tragédia v Nórsku, zdá sa, nastolila otvorenú diskusiu o multikulturalizme a prisťahovalcoch. Nie niekde ďaleko vo svete, ale tu u nás. O tom ako vnímame cudzincov, či sme tolerantní voči iným kultúram a náboženstvám hovorí programový riaditeľ Nadácie Milana Šimečku Laco Oravec.

Aká je podľa vás verejná diskusia v otázkach migrácie na Slovensku?

Témy, týkajúce sa migrantov, sa u nás objavujú skôr príležitostne a hlavne v súvislosti s dianím v zahraničí, ako napríklad africké revolúcie či vyčíňanie Breivika v Nórsku. Zjednodušene, verejný ani politický diskurz tu neexistuje. Žiadna politická strana víziu o migračnej politike zatiaľ nemá. Hoci je zrejmé, že starneme, a aj preto budeme potrebovať pracovnú silu a tou sú práve migranti.

Kritický štvrťročník Menšinová politika na Slovensku - č. 2/2011

Druhé číslo kriticky hodnotí aktuálne témy, akými sú návrhy zmien v oblasti vyplácania štátnych rodinných dávok, legislatívny zámer zákona o sociálne vylúčených spoločenstvách, zákon o používaní jazykov národnostných menšín, novovzniknutý výbor pre národnostné menšiny a etnické skupiny, integrácia migrantov, sčítanie obyvateľov či zákon o pohrebníctve.

Hana FABRY: Dary života

Mám len jednu ambíciu. Mám len jednu vec, ktorú naozaj chcem, aby sa stala. Chcel by som vidieť ľudí spoločne žiť: čiernych, bielych, Číňanov, každého - to je všetko.
Bob Marley

 

Vážené Torill Hansen a Hege Dalen,

hoci som ešte pred týždňom nevedela, že existujete, dnes vyslovujem Vaše mená s úctou a obdivom – bez akéhokoľvek náznaku zdvorilostných fráz. Dovoľte mi preto na začiatku môjho otvoreného listu odovzdať Vám vrúcne pozdravy zo Slovenska odo mňa i od ľudí, o ktorých neviete Vy, že existujú.

PROFESIA: O mužov je najväčší záujem do tridsiatky, o ženy do dvadsaťpäťky

Bratislava, 3. 8. 2011 (Profesia) - Spoločnosti sa pri obsadzovaní voľných pracovných miest viac zaujímajú o mužov ako o ženy. Za posledný rok a pol si životopis muža v priemere prezreli štyri firmy, životopis ženy si prezreli len tri. Vyplynulo to z údajov pracovného portálu Profesia.sk.

Na začiatku sú šance rovnaké

Na začiatku kariéry sú šance zamestnať sa vyrovnané a do 25. roku nerobia spoločnosti rozdiely v tom, či zamestnajú muža alebo ženu. Avšak s pribúdajúcimi rokmi sa rozdiely v šanci medzi mužmi a ženami uplatniť sa na trhu práce prehlbujú a firmy uprednostňujú pri výberoch viac mužov.

Jiří PEHE: Komu vadí politická korektnost?

Masakr spáchaný v Norsku Andersem Breivikem uvolnil stavidla vášním, které vyvolává v částech západních společností multikulturalismus. Kritici argumentují, že tato „agresivní ideologie“ by nebyla možná bez politické korektnosti, která se prý už také stala ideologií svého druhu.

Politická korektnost je nejčastěji popisována jako ideologie, jež vnímá určité skupiny lidí jako oběti, které je třeba chránit s pomocí záměrného ovlivňování jazyka. Jejím cílem je především odstraňování některých tradičních označení nebo pojmů, které jsou svázány se stereotypy, jež mohou být určitými lidmi vnímány jako urážlivé a mohou posilovat utlačovatele.