admin

Vzdelávanie ODZ
AKTUÁLNA PONUKA:
- Program pre študentov a študentky ZA ŽIVOT BEZ DISKRIMINÁCIE (priebežná ponuka)
- Tréning: JESENNÁ ŠKOLA ANTIDISKRIMINÁCIE
AKREDITOVANÉ KURZY
- Rodová rovnosť ako nástroj spoločenských zmien – úvod do problematiky
- Ľudské práva a právo Európskej únie
Kurzy možno absolvovať ako kompletné celky, alebo len niektoré ich moduly samostatne.

Platforma právnych expertov: závery a odporúčania – 3.
Inšitucionálny rámec
- Osobitne vnímať potrebu prezentácie inštitúcií slúžiacich čiastočne alebo priamo na pomoc obetiam diskriminácie smerom k verejnosti s cieľom zvýšiť informovanosť verejnosti o ich činnosti a zároveň prostredníctvom mediálnych aktivít zvýšiť prítomnosť problematiky nediskriminácie v masmédiách.
- Vypracovať slovenský ekvivalent Európskeho kódexu dobrej správnej praxe.
- Poveriť výkonom monitoringu dočasných vyrovnávacích opatrení nezávislý štátny kontrolný alebo dozorný orgán.
- Zabezpečiť zber dát o rovnosti. V tejto časti možno odkázať na odporúčania platformy pre zber dát o rovnosti.
- Zabezpečiť vyškolenie inšpektorov inšpektorátov práce v problematike dodržiavania zásady rovnakého zaobchádzania, ako aj v technike získavania potrebných dôkazov v týchto prípadoch. Čítajte viac

Platforma právnych expertov: závery a odporúčania – 2.
Návrhy delegeferenda
- Zahrnutie úpravy preneseného dôkazného bremena vo veciach súvisiacich s porušením zásady rovného zaobchádzania do Občianskeho súdneho poriadku.
- Pojatie zákazu šikanovania ako opakovaného, nevhodného správania namiereného proti zamestnancovi alebo skupine zamestnancov, v dôsledku ktorého dochádza alebo môže dôjsť k vytváraniu zastrašujúceho, nepriateľského, zahanbujúceho, ponižujúceho, potupujúceho, zneucťujúceho alebo urážajúceho prostredia, priamo do Zákonníka práce s nadväzujúcou úpravou, ktorá by dotknutým osobám umožňovala domáhať sa nemajetkovej ujmy bez toho, aby museli preukazovať diferenciačné kritérium tak, ako je to v prípade diskriminácie. Definícia šikanovania by mala byť skôr rámcová, aby dovoľovala aplikačnej praxi prihliadať na osobitosti každého jednotlivého prípadu. Čítajte viac

Sympózium: Rovnaké zaobchádzanie v slovenskej realite
Realizačný tím projektu Progress 2012 Rovnosť v slovenskej realite pozýva na regionálne sympózium Rovnaké zaobchádzanie v slovenskej realite. Sympózium sa uskutoční 15. – 16. novembra 2012 (štvrtok – piatok) v hoteli Bôrik v Bratislave. Záštitu nad ním prevzal minister práce, sociálnych vecí a rodiny Ján Richter. Facilitovať budú Dušan Ondrušek aKarolína Miková (PDCS).

ZBORNÍK 2: Právne aspekty rovnakého zaobchádzania v slovenskej realite
Cieľom projektovej aktivity Platforma právnych expertov bolo vytvoriť odborné fórum pre expertnú diskusiu a hľadanie odporúčaní k dlhodobo známym problémom implementácie antidiskriminačnej legislatívy. Na jeho naplnenie slúžili pracovné stretnutia aj príprava príspevkov jednotlivých členov a členiek platformy. Výsledkom intenzívnej práce platformy je zborník Právne aspekty rovnakého zaobchádzania v slovenskej realite.

Platforma právnych expertov: závery a odporúčania – 1.
Teoreticko-právne východiská
- V slovenskej právnej teórii a osobitne pri vzdelávaní relevantných právnych profesií treba pevne zakotviť špecifiká pojmov rovnosť, rovné zaobchádzanie a diskriminácia. Jasne odlišovať ustanovenia čl. 12 ústavy a ustanovenia antidiskriminačného zákona.
- Ďalej je potrebné rešpektovať spätosť pojmu diskriminácia s jednotlivými diskriminačnými dôvodmi. Pevne zakotviť diskriminačné dôvody ako typicky osobné charakteristiky, ktoré nie sú v dispozícii jednotlivca, resp. charakteristiky, pri zmene ktorých jednotlivec stráca istú časť osobnej identity. V tomto duchu vnímať najmä možnosti otvoreného výpočtu diskriminačných dôvodov tak, aby bola zachovaná podmienka viazanosti na identitu osoby a na jej dôstojnosť, aby tým o. i. zostal zachovaný cieľ európskych antidiskriminačných noriem. Čítajte viac

