Časť európskej antidiskriminačnej legislatívy bola do slovenského právneho poriadku inkorporovaná už v procese harmonizácie práva SR v čase pred vstupom do EÚ. Konkrétne, Zákonník práce už od roku 2000 obsahoval ustanovenia, ktoré zakazovali diskrimináciu v pracovnoprávnych vzťahoch z viacerých dôvodov, ktoré počtom presahovali dôvody obsiahnuté v antidiskriminačných smerniciach (avšak na druhej strane neobsahovali zákaz diskriminácie na základe sexuálnej orientácie). Podobne Zákon na ochranu spotrebiteľa obsahoval všeobecné ustanovenie zakazujúce diskrimináciu spotrebiteľa. Čítajte viac

Problémy diskriminácie a slovenská verejnosť

20/11/2007 | Analýzy a štúdie

Uplatňovanie nediskriminácie a odvaha i schopnosť vzoprieť sa diskriminačným postupom sa odohráva v konkrétnom spoločenskom prostredí určovanom o.i. aj prevažujúcimi postojmi a hodnotovými orientáciami v danej spoločnosti. Je preto nesmierne dôležité, aby legislatívne zmeny sprevádzali aj postupné zmeny v názoroch verejnosti. Ide o komplikovaný a dlhodobý proces, ktorý sa nedá riešiť jednorázovými kampaňami. Čítajte viac

Daniela Telepková, Mária Kolíková: Právo na vzdelanie

19/11/2007 | Právne analýzy

Právo na vzdelanie nie je právom byť v škole informovaný o tom, čo sa zdá práve najdôležitejšie učiteľovi, škole alebo štátu. Právo na vzdelanie v sebe zahŕňa dva procesy – proces byť vzdelávaný o tom, čo je podstatné pre rozvoj osobnosti človeka ale i celej spoločnosti a proces byť vzdelávaný, ktorý reflektuje žiaka ako partnera učiteľa a berie ohľad na prostredie, v ktorom je žiak vzdelávaný. Tak ako iné práva i právo na vzdelanie prechádza určitým vývojom v súvislosti s tým, čo spoločnosť považuje za kľúčové pri získavaní vzdelania. Čítajte viac

Prieskum mimovládnych organizácií pracujúcich v oblasti rovnakého zaobchádzania a antidiskriminácie

12/11/2007 | Analýzy a štúdie

Nezávislá mimovládna nezisková organizácia Občan a demokracia (OaD) ako jednu zo svojich aktivít rozbehla na jar 2007 rozsiahly Prieskum mimovládnych organizácií pracujúcich v oblasti rovnakého zaobchádzania a antidiskriminácie. Výskum mapoval aktivity mimovládnych organizácií (MVO), ktoré sa venujú otázkam ľudským práv, rovnakého zaobchádzania a diskriminácie. Čítajte viac