Press releases

Bratislava, 4. 12. 2009 (Iniciatíva Inakosť) - Predseda jednej zo slovenských vládnych strán, Ján Slota, pred pár dňami opäť verejne urážal. „Homosexuálov označil za hnus. Podľa jeho slov je vzťah dvoch bradáčov neestetický i neetický.“ (TV JOJ, 29. 11. 2009).

Občianske združenie Iniciatíva Inakosť odsudzuje tieto zneucťujúce slová. Inakosť vyzýva pána Slotu ako politika k väčšej zodpovednosti vo vyjadrovaní sa na verejnosti a k plnému rešpektovaniu ľudských práv. Žiada od pána Slotu verejné ospravedlnenie homosexuálnej menšine v SR za tento výrok.

Bratislava, 3. 12. 2009 (Zdravotnícke noviny) - V priestoroch Národnej rady SR sa 25. novembra 2009 konal už druhý Deň osôb so zdravotným postihnutím ako podujatie, zamerané na riešenie ich problémov. Usporiadala ho Národná rada občanov so zdravotným postihnutím v SR pri príležitosti Svetového dňa ľudí so zdravotným postihnutím (3.12.).

Sobrance, 2. 12. 2009 (Korzár) - V súvislosti so zabezpečením dostatočnej kapacity sociálnych služieb v sobranskom regióne a v nadväznosti na zvyšovanie kvality služieb poskytovaných zo strany existujúcich sociálnych zariadení pristúpila samospráva mesta Sobrance k tvorbe Komunitného plánu sociálnych služieb. K návrhu dokumentu, o ktorom by mali rokovať poslanci na decembrovom zasadnutí mestského zastupiteľstva, sa môžu vyjadriť rôzne inštitúcie, ale aj občania v podobe podnetov, pripomienok či návrhov.

Prešov, 2. 12. 2009 (SITA) - Do kina pre nevidiacich si príde vychutnať filmovú klasiku Adela ešte nevečerala vo štvrtok podvečer 16 zrakovo ťažko postihnutých klientov prešovskej pobočky Únie nevidiacich a slabozrakých Slovenska. Krajské stredisko im vo svojich priestoroch na Justičnej ulici zabezpečilo zvukové komentovanie filmového príbehu, ktoré je vo vyspelom svete reálnou službou pre nevidiacich. V Prešove sa s ňou nevidiaci a slabozrakí občania stretnú po prvý raz.

Bratislava, 2. 12. 2009 (SITA) - Od marca budúceho roka bude možné pracovný pomer na určitý čas dohodnúť najdlhšie na dva roky s tým, že ho možno predĺžiť alebo opätovne dohodnúť najviac dvakrát. Vyplýva to z novely Zákonníka práce, ktorú v stredu schválili poslanci parlamentu. Túto zmenu presadili zamestnávatelia. V súčasnej podobe Zákonník práce umožňuje dohodnúť pracovný pomer na určitý čas najdlhšie na tri roky. Počas troch rokov však možno predĺžiť alebo opätovne dohodnúť takýto pracovnoprávny vzťah len jedenkrát.