Bohatstvo regiónov záleží na ľuďoch, tvrdia experti

Brusel, 3. 3. 2011 (EurActiv.sk) - Tím sociálnych vedcov predstavil hlavné indikátory spojené s ľudským kapitálom, ktoré ovplyvňujú bohatstvo regiónov EÚ. Za tri hlavné dimenzie ľudského kapitálu sa považujú:

• Percentuálne vyjadrenie vysokokvalifikovaných pracovných pozícií v danom regióne (manažér/-ka, právnik/-čka, doktor/-ka a. i.).
• Percentuálne vyjadrenie nezamestnanosti mladých vo veku 15-24 rokov a dlhodobo nezamestnaných (viac ako 12 mesiacov).
• Produktivita a inovácie - vyjadrené v objeme verejných a súkromných investícií do výskumu a technologického rozvoja a v počte patentových prihlášok v každom regióne. Táto dimenzia je založená na viere v hospodársky potenciál svojho regiónu.

Prvé dva indikátory sú najužšie prepojené s trhom práce a HDP a najviac sa podieľajú na tvorbe hospodárskeho bohatstva regiónu.

Podľa posledných štatistík najväčší potenciál majú hlavné centrá hospodárskej aktivity (Londýn, Paríž, Brusel, Praha...), avšak až 24 regiónov má HDP na osobu pod polovicou európskeho priemeru. Výskum teda odhalil, že rozdiely medzi regiónmi sú v mnohých prípadoch oveľa väčšie ako rozdiely medzi členskými štátmi.

Zvyšovanie počtu vyššie vzdelaných ľudí nemusí byť riešením, pretože objavili závislosť bohatstva regiónu a hustoty jeho zaľudnenia. Odborníci predpokladajú, že husto zaľudnené regióny sú prirodzeným magnetom pre kvalifikovanú pracovnú silu a investovanie do univerzitného vzdelania v slabšom regióne sa až tak nevyplatí. Treba však brať do úvahy, že počet ľudí s vysokoškolským vzdelaním stále stúpa, no takisto stúpol aj počet ľudí, ktorí nechodia ani do školy, ani nepracujú, ani sa nevzdelávajú.

Čítajte viac
 

Ďalšie informácie:

• Wealth of regions depends on people, say experts (anglická verzia článku)
• NEW STUDY: Human Capital Leading Indicators
• High-Level Roundtable: New Skills and New Jobs

 
Správu uverejnil portál EurActiv.sk v rubrike Európa 2020 3. 3. 2011.