Firmy šetria na zdravotne postihnutých

Trend zo západných krajín už dorazil aj na Slovensko, spoločnosti lákajú dotácie.

Bratislava (HN/SITA) – Slovenské firmy si začínajú všímať aj zdravotne postihnutých ľudí. V rámci úsporných opatrení sú takíto zamestnanci výhodnejší, keďže pre spoločnosti otvárajú možnosť zníženia zdravotných a sociálnych odvodov či prístup k prostriedkom z Európskeho sociálneho fondu. „Pripravujeme projekt zameraný na túto cieľovú skupinu, kde chceme po celom Slovensku vytvárať chránené dielne s už pripravenou výrobou,“ predstavuje plány na budúci rok Ivona Valušková z Auto Valušek.

Kým zamestnávanie zdravotne postihnutých je v zahraničí bežným javom, v našich zemepisných podmienkach sa firmy snažia skôr naplniť zákonom predpísané kvóty.
Vynútené oživenie V čase zvýšeného úsilia o zníženia nákladov sa však ukazujú prvé zmeny.

„Mnoho spoločností nasleduje trend zo zahraničia. Viaceré sa obracajú na chránené dielne a snažia sa zapojiť ľudí združujúcich sa v týchto organizáciách do svojho pracovného procesu,“ hovorí o posune na trhu práce Zuzana Rumlová z personálnej agentúry AuJob. Výška úspor spoločnosti závisí od stupňa postihnutia zamestnanca, a môže predstavovať aj vyše 10 percent. K mzdovým úsporám však treba pripočítať dotácie z ministerstva práce.

Podľa Rumlovej sa počet miest pre zdravotne postihnutých každoročne zvyšuje, keď medziročný nárast predstavuje každoročne až 40 percent.

Tomáš Vašuta, 23. 11. 2009

Celý článok si môžete prečítať v Hospodárskych novinách z 23. 11. 2009 na str. 15.