Názov:
Zamestnávateľské politiky v oblasti rovnosti príležitostí
Autor výskumu:
Inštitút pre verejné otázky (IVO)
Rok: 2006
Obdobie zberu dát: marec - apríl 2006
Typ: kvantitatívny sociologický reprezentatívny výskum
Vzorka: 301 zamestnávateľských organizácií
Abstrakt: