VÝZVA na predkladanie žiadostí o dotácie na rok 2012

VÝZVA Úradu vlády SR

na predkladanie žiadostí o dotácie na rok 2012 Podpora a ochrana ľudských práv a slobôd LP/2012

 

V rámci výzvy možno žiadať dotáciu na projekty zamerané na nasledovné účely (v zmysle zákona č. 524/2010 Z. z. o poskytovaní dotácií v pôsobnosti Úradu vlády SR):

  • presadzovanie, podpora a ochrana základných práv a slobôd, výchovy a vzdelávania k ľudským právam, právam národnostných menšín, práv detí, práv osôb so zdravotným postihnutím, práv iných zraniteľných skupín a rodovej rovnosti
  • predchádzanie všetkým formám diskriminácie, rasizmu, xenofóbie, homofóbie, antisemitizmu a ostatných prejavov intolerancie
  • presadzovanie interetnického a interkultúrneho dialógu a porozumenia medzi národnostnou väčšinou a národnostnými menšinami a etnickými skupinami

ZPMP v SR: Voľba nie je možnosť, ale právo pre všetkých

Bratislava, 26. 1. 2012 - V termíne od 1. augusta do 31. decembra 2011 realizovalo Združenie na pomoc ľuďom s mentálnym postihnutím v Slovenskej republike (ZPMP v SR) projekt Voľba nie je možnosť, ale právo pre všetkých. Projekt bol realizovaný s finančnou podporou Úradu vlády SR v rámci dotačného programu Podpora a ochrana ľudských práv a slobôd. Za obsah tohto dokumentu je výlučne zodpovedné združenie.

Symposium: Zero Tolerance on Gender-Based Discrimination and Harassment in the Workplace

6 Mar 2012 - 09:15
6 Mar 2012 - 16:15

 
Equality between women and men is one of the fundamental principles of EU law, and furthermore, harassment is mentioned in the national legislation of seventeen European countries. Nevertheless, gender-based discrimination is still prominent in many workplaces with harassment manifesting itself in many forms. Concern about the effects of workplace discrimination and harassment on the health and safety of workers has been growing over the last decade.

Public Policy Exchange continues its equality platform with a special international symposium on tackling gender-based discrimination and harassment in the workplace - Equality in the Workplace: Zero Tolerance on Gender-Based Discrimination and Harassment in Europe

Participants will have the opportunity to exchange best practices with leading practitioners, international organisations and major stakeholders across Europe.

Kritický štvrťročník Menšinová politika na Slovensku - č. 4/2011

Štvrté číslo kritického štvrťročníka Menšinová politika na Slovensku hodnotí rozhodnutie Európskeho súdu pre ľudské práva v prípade násilnej sterilizácie mladej rómskej ženy, spracovanie menšinových tém politickými stranami v predvolebnom období, nový zákon o pobyte cudzincov a návrh zavedenia inkluzívneho vzdelávania. Prináša aj celkové hodnotenie v tejto oblasti za uplynulý rok spolu s dvoma štúdiami odhaľujúcimi konštrukciu menšinových práv v politickom diskurze.

Rudolf Chmel k zneužívaniu sociálneho vylúčenia v predvolebnej kampani

Stanovisko vicepremiéra SR Rudolfa Chmela
k zneužívaniu témy sociálneho vylúčenia v predvolebnej kampani

Okresný súd v Prešove rozhodol, že Základná škola v Šarišských Michaľanoch vzdelávaním rómskych žiakov v oddelených triedach porušila antidiskriminačný zákon. Európsky súd pre ľudské práva posúdil, že násilná sterilizácia mladej Rómky lekármi prešovskej nemocnice bola porušením zákazu mučenia a iného neľudského zaobchádzania a porušením jej práva na súkromie a rodinný život.

Rozhodnutia prešovského aj európskeho súdu vítam a blahoželám Poradni pre občianske a ľudské práva v Košiciach za ich prelomový úspech pri obhajobe ľudských práv najzraniteľnejších skupín v tejto krajine – rómskych detí a žien. Rozhodnutia oboch súdov odhalili nielen zanedbávanie riešenia vylúčenia Rómov, ktorí patria medzi najväčšie obete postkomunistickej transformácie, odokryli aj desaťročia zanedbávania ľudskoprávneho vzdelávania v našom štáte.

Syndicate content