admin
ODZ víta zakotvenie práva na sprevádzajúcu osobu pri pôrode do zákona, upozorňuje však na nedostatky
ODZ, 28. 9. 2022
140 poslankýň a poslancov NR SR hlasovalo 27. septembra za návrh novely zákona o zdravotnej starostlivosti, ktorou sa ženám pri pôrode zaručuje právo na sprevádzajúcu osobu podľa vlastného výberu. Združenie Občan, demokracia a zodpovednosť (ODZ) túto iniciatívu víta a považuje ju za dôležitý krok smerom k napĺňaniu záväzkov štátu v oblasti ľudských práv. Prijatá právna úprava okrem iného zlepšuje vynútiteľnosť práva, ktoré rodiacim osobám síce doposiaľ garantovala ústava a medzinárodné právo, avšak ktoré kvôli nedostatku príslušnej vnútroštátnej legislatívy nebolo možné efektívne vynucovať.
ODZ však zároveň upozorňuje na viaceré nedostatky prijatej právnej úpravy, ktoré môžu byť prekážkou efektívneho uplatňovania práva na sprevádzajúcu osobu aj v budúcnosti. Čítajte viac
Judikatúra Európskeho súdu pre ľudské práva
Európsky súd pre ľudské práva (ESĽP) v Štrasburgu je orgán, na ktorý sa môžu obracať jednotlivci, voči ktorým zmluvné strany Európskeho dohovoru o ochrane ľudských práv a základných slobôd porušili práva, ktoré z tohto dohovoru vyplývajú. Zmluvnými stranami dohovoru sú jednotlivé štáty, ktoré ho podpísali. Čítajte viac
Na ženy na materskej firmy často zabúdajú
Ženy v meste.sk
Po materskej pauze sa k svojmu pôvodnému zamestnávateľovi nevráti 48 percent žien. Pri pôvodnej pozícii neostane ani 58 percent, čím sa pri počte približne 60-tisíc žien, ktoré sú aktuálne na materskej dovolenke, značne preskupujú sily na pracovnom trhu. Ukázal to online prieskum občianskeho združenia (OZ) Pracujúce mamy, ktorý realizovala prieskumná agentúra Ipsos Slovensko na základe odpovedí 152 matiek vo veku od 18 do 50 rokov, ktoré sa v uplynulom roku a pol vrátili z materskej dovolenky na pracovný trh.
● Prečo nie sú mamy pre firmy zaujímavé tak, aby s nimi udržiavali kontakt aj počas materskej a rodičovskej dovolenky?
“Keď žena odchádza na materskú, zvyčajne sa od firmy „odpája“ na dlhšie obdobie, počas ktorého prirodzene zamestnávateľ potrebuje náhradu. Vo víre bežnej agendy sa preto na túto zamestnankyňu zabúda. Z výskumu, ktorý sme realizovali s agentúrou IPSOS Slovensko vyplýva, že ak bola žena pracovne neaktívna viac ako 3,5 roka, šanca, že ju zamestnávateľ ešte uvidí je 27 percent. Čítajte viac
Judikatúra Súdneho dvora Európskej únie
Súdny dvor Európskej únie (SDEÚ, predtým Súdny dvor Európskych spoločenstiev) je inštitúciou Európskej únie so sídlom v Luxemburgu, ktorá dozerá na to, či sa pri interpretácii a aplikácii Zmluvy o založení Európskeho spoločenstva a ďalších zmlúv EÚ dodržiava právo. Čítajte viac
Vnútroštátna judikatúra v prípadoch diskriminácie
Hoci antidiskriminačný zákon verejnosti stále nie je známych príliš veľa prípadov, v ktorých by sa jednotlivci a jednotlivkyne na jeho základe domáhali ochrany. V tejto sekcii ponúkame opis niektorých prípadov, v ktorých slovenské súdy rozhodovali o otázkach súvisiacich s porušením zásady rovného zaobchádzania. Niektoré z nižšie spracovaných rozhodnutí podrobnejšie popisujú aj procesné inštitúty, ktoré sa majú použiť v takýchto konaniach, najmä tzv. prenesené dôkazné bremeno.
Skryté bezdomovectvo – týka sa nás oveľa viac, než si uvedomujeme
Amnesty International
Rozmýšľali ste niekedy nad tým, kto je to, človek bez domova? Týka sa bezdomovectvo naozaj iba tých ľudí, ktorých vídame na lavičkách v meste? Alebo je tento problém v skutočnosti širší a zasahuje rôzne skupiny ľudí?
Ľudí bez domova je, nanešťastie, oveľa viac, než by sme si mohli myslieť. Mnohí nemajú miesto, kam sa môžu večer vrátiť a cítiť sa bezpečne. Len ich nie je tak vidieť; sú skrytí. Bezdomovectvo sa totiž dotýka aj skupín obyvateľstva, o ktorých by sme to na základe ich výzoru či správania neuhádli. Je to ako rozdiel medzi špičkou ľadovca a jeho zvyškom, ktorý sa schováva pod hladinou. Presné štatistiky skrytého bezdomovectva neexistujú; je skryté. Pre boj za spravodlivejšiu spoločnosť, v ktorej bude viac rovnosti, je však dôležité pochopiť, že bezdomovectvo sa týka viacerých z nás, než sme ochotní a ochotné pripustiť. Čítajte viac