Výskum

Zamestnávateľské politiky v oblasti rovnosti príležitostí

Názov:

Zamestnávateľské politiky v oblasti rovnosti príležitostí

Autor výskumu:

Inštitút pre verejné otázky (IVO)

Rok: 2006

Obdobie zberu dát: marec - apríl 2006

Typ: kvantitatívny sociologický reprezentatívny výskum

Vzorka: 301 zamestnávateľských organizácií

Abstrakt:

Vnímanie ľudských práv a zásady rovnakého zaobchádzania u dospelej populácie SR

Názov:

Reprezentatívny výskum vnímania ľudských práv a zásady rovnakého zaobchádzania u dospelej populácie SR

Autor výskumu:

Slovenské národné stredisko pre ľudské práva (SNSĽP)

Rok: 2006

Obdobie zberu dát: 31. 10. – 8. 11. 2006

Typ: kvantitatívny sociologický reprezentatívny výskum

Vzorka: 1040 respondentov nad 18 rokov

Abstrakt: