Bratislava, 2. 12. 2009 (SITA) - Od marca budúceho roka bude možné pracovný pomer na určitý čas dohodnúť najdlhšie na dva roky s tým, že ho možno predĺžiť alebo opätovne dohodnúť najviac dvakrát. Vyplýva to z novely Zákonníka práce, ktorú v stredu schválili poslanci parlamentu. Túto zmenu presadili zamestnávatelia. V súčasnej podobe Zákonník práce umožňuje dohodnúť pracovný pomer na určitý čas najdlhšie na tri roky. Počas troch rokov však možno predĺžiť alebo opätovne dohodnúť takýto pracovnoprávny vzťah len jedenkrát.