Seminár: Spoločne proti diskriminácii ľudí s mentálnym postihnutím II.

22 Sep 2010 - 23:00
23 Sep 2010 - 16:00

Združenie na pomoc ľuďom s mentálnym postihnutím v SR pozýva na druhý - záverečný seminár Spoločne proti diskriminácii ľudí s mentálnym postihnutím.

Odborníci a odborníčky budú mať prednášky a viesť diskusiu na témy zvýšenia povedomia a posilnenia kapacity ľudí s mentálnym postihnutím a ich rodičov, podporovaného rozhodovania, inkluzívneho vzdelávania, návrhu na opatrovnícku reformu, procesu ratifikácie Dohovoru OSN o právach osôb so zdravotným postihnutím a i. Seminár tak poskytne možnosť porovnať situáciu na Slovensku a vo svete.

ÚSPECH MVO: Ľudské práva a rodová rovnosť v kompetenciách vicepremiéra aj rady vlády SR

Bratislava, 13. 8. 2010 (SITA) – Podpredseda vlády pre menšiny Rudolf Chmel bude usmerňovať, koordinovať a presadzovať dodržiavanie ľudských práv, práv národnostných menšín, rovnakého zaobchádzania a rodovej rovnosti. Zároveň sa bude podieľať na príprave koncepčných materiálov týkajúcich sa výchovy a vzdelávania národnostných menšín, ktoré si budú vyžadovať jeho podpis. Vicepremiér bude tiež prerozdeľovať finančné prostriedky určené na presadzovanie a dodržiavanie ľudských práv, kultúru národnostných menšín a rodovú rovnosť. Vyplýva to z novely kompetenčného zákona, ktorú dnes schválila vláda.

Kabinet rovnako zriaďuje Radu vlády SR pre ľudské práva, národnostné menšiny a rodovú rovnosť ako stály poradný orgán vlády.

MVO: V programovom vyhlásení vlády chýba rodová rovnosť

Občan, demokracia a zodpovednosť – ASPEKT – Možnosť voľby - OZ Žena v tiesni – EsFem – Aliancia žien Slovenska – Queer Leaders Forum - Fenestra – Ženská loby Slovenska – Museion – QUO VADIS, o.z.

 
Bratislava, 11. 8. 2010 - Viaceré ľudskoprávne a feministické organizácie vidia nedostatky v tom, ako vláda v programovom vyhlásení poňala obsah ľudských práv a svoju zodpovednosť v tejto oblasti. Ako problém vnímajú skutočnosť, že v celom programovom vyhlásení vlády (PVV) chýba rodová rovnosť ako cieľ a hodnota, hoci „na Slovensku zaostávame v oblasti rodovej rovnosti vo všetkých oblastiach života a vláda má v zmysle svojich medzinárodných a ústavných záväzkov povinnosť toto zaostávanie systematicky a prierezovo odstraňovať,“ uviedla Janka Debrecéniová zo združenia Občan, demokracia a zodpovednosť.

„Vláda by sa mala správať pri presadzovaní rodovej rovnosti proaktívne a zaviesť princíp uplatňovania rodového hľadiska do každodennej praxe, napríklad v oblasti tvorby a realizácie verejných rozpočtov,“ dodáva Adriana Mesochoritisová z mimovládnej organizácie Možnosť voľby.

Iba žena ako premiérka nestačí

Vládny program otázku rovnoprávnosti žien jednoducho ignoruje.

Bratislava, 9. 8. 2010 (SME) - Ženské mimovládky sa nachádzajú v takmer schizofrenickej pozícii. Na jednej strane nás teší prvá žena na čele vlády v histórii Slovenska a ponuka spolupráce zo strany štátnej tajomníčky ministerstva práce. Na druhej strane sme sklamané z programového vyhlásenia vlády, ktoré tému rovnoprávnosti žien a mužov jednoducho ignoruje. Hoci kapitola o ľudských právach je široko rozpracovaná, pri konkrétnych opatreniach sa sústreďuje len na národnostné a etnické menšiny.

JANKA DEBRECÉNIOVÁ: Politika funguje cez mužské siete (rozhovor)

Vyštudovala právo a postgraduál si robila v Oxforde. Namiesto do žraločích vôd komerčného práva a advokácie sa vrhla do neveľmi lukratívneho tretieho sektora. Právnička Janka Debrecéniová pôsobí v občianskom združení Občan, demokracia a zodpovednosť a venuje sa ľudským právam s dôrazom na práva žien.
 

• Pokiaľ ide o akceptáciu žien v politike, je Slovensko zaostalejšie ako iné krajiny? Je patriarchálne?

Patriarchát je prítomný všade, ale u nás vo veľmi veľkej miere. Hoci máme ženu premiérku, nie je to dôvod na spokojnosť. Lebo keď sa pozrieme, koľko žien máme celkovo vo vláde - dve zo štrnástich - a koľko ich je v parlamente – 24 zo 150 – tak je to skôr alarmujúce. Ani v iných štruktúrach sa zvýšený výskyt žien neprejavil. Jasne to vidno na počte štátnych tajomníčok. Bude zaujímavé sledovať, ako budú ženy prítomné v iných mocenských štruktúrach, ako riaditeľky sekcií a odborov na ministerstvách alebo v miestnych orgánoch štátnej správy. Ženy sa zase objavia na ministerstve práce, lebo je to mäkký rezort, a pokiaľ ide o iné rezorty, „tvrdé“, mocenské, budú im zase šéfovať muži.

Syndikovať obsah