12. 5. 2010 (EurActiv.sk) - Starostlivosť je primárnou zodpovednosťou žien, no pokiaľ by ju spoločnosť dostatočne rešpektovala či ocenila a pokiaľ ľudia poskytujúci starostlivosť dostanú vyšší status, každý by mal oveľa väčšiu vôľu zapojiť sa – ženy aj muži – tvrdí Anna Zachorowska-Mazurkiewiczová.

- Prečo je starostlivosť v rámci ekonomiky taká podceňovaná?
• Mnoho rokov v tradičných ekonomických teóriách panovalo rozdelenie na produktívnu a neproduktívnu prácu. Produktívna práca je v zásade tvorba produktu, finálneho tovaru, ktorý môžete predať na trhu. So starostlivosťou to urobiť nemôžete, a preto je vnímaná ako neproduktívna. Okrem toho – keďže starostlivosť bola zodpovednosťou žien, ženská práca nebola považovaná za produktívnu. V 60. rokoch feministické hnutie začalo spochybňovať tento postoj a snažilo sa nájsť spôsob ako “merať” cenu neplatenej a tiež domácej práce a starostlivosti.

Bratislava, 11. 5. 2010

S hlbokým znepokojením sme zaznamenali otvorené prejavy rasizmu a podnecovania k rasovej neznášanlivosti, ktorých sa vo volebnej kampani dopustila Slovenská národná strana na svojich bilbordoch, zobrazujúcich Róma a s textom „aby sme nekŕmili tých, čo nechcú pracovať“.

Zjavnú skutočnosť, že na bilbordoch je zobrazený príslušník rómskeho etnika, ako aj to, že text sa vzťahuje cielene k tomuto etniku, nepopreli v prvých reakciách ani samotní predstavitelia SNS. Na rasistickej podstate tejto skutočnosti nič nemení súčasná snaha vedenia SNS „spochybniť národnosť“ muža, zobrazeného na bilbordoch.

Otvorený rasizmus vo volebnej kampani je neprípustným prekročením etických, kultúrnych, ale aj právnych noriem, je v priamom konflikte s právnym poriadkom Slovenskej republiky a s medzinárodnými dohovormi a ďalšími záväznými dokumentami, ku ktorých dodržiavaniu sa Slovensko zaviazalo.

Oddělení Gender & sociologie Sociologického ústavu Akademie věd ČR pozýva na prednášku profesorky Barrie Thorne Social Class Inequality and Children's Experiences and Management of Family Shame.

Profesorka Barrie Thorne pôsobí na Kalifonskej univerzite v Berkeley. Je o. i. autorkou knihy Gender Play: Girls and Boys in School (Rutgers, 1993). Vo svojej odbornej práci sa venuje sociológii rodovej rovnosti (gender), sociológii detstva a rodiny, feministickej teórii a etnografickej metodológii.

Kedy a kde:

• utorok 25. mája od 16. h
• hlavná budova Akadémie vied, Národní 3, miestnosť č. 206 - Praha 1

Diskriminácia je zlá. Túto myšlienku si v súčasnosti dovolí spochybniť len málokto. Veď načo by to aj robil? Mnohých ľudí diskriminácia vôbec nezaujíma a nemajú ani najmenší dôvod zaoberať sa touto otázkou.

V III. kapitole a 23. článku charty základných práv európskej únie sa píše: „Rovnosť medzi mužmi a ženami musí byť zabezpečená vo všetkých oblastiach , vrátene zamestnania a odmeňovania“. Realita je však iná. Podľa najnovších prieskumov ženy v EÚ za rovnakú prácu zarábajú o 17 % menej ako muži. Na Slovensku je rozdiel dokonca ešte väčší - takmer 24 %.