Správa z projektu Z materskej dovolenky do práce

Autorky a autori: Martina Adamkovičová, Monika Bosá, Dávid Bosý, Jaroslava Červeňáková, Janka Debrecéniová, Eva Fiedlerová, Zuzana Poklembová, Sylvia Šumšalová

Vydalo: Záujmové združenie žien MYMAMY – materské centrum Prešov v októbri 2007.

Projekt realizovalo ZZŽ MYMAMY – materské centrum Prešov v partnerstve s Materským centrom Bambino Poprad a IBEKO, s.r.o. Prešov.

Hlavným cieľom projektu bolo uľahčiť matkám návrat na trh práce po niekoľkých rokoch strávených doma s dieťaťom. Projekt bol realizovaný na dvoch úrovniach, individuálnej a spoločenskej. Individuálnu úroveň predstavovali skupinové poradenské a počítačové kurzy pre matky, individuálne kariérne poradenstvo, kiosky trhu práce a možnosti aktívneho zapájania sa do aktivít oboch materských centier (s bezplatnou opaterou dieťaťa počas nich). V rámci spoločenskej úrovne bol zrealizovaný prieskum postavenia žien na trhu práce prostredníctvom ankety medzi zamestnávateľmi a samotnými ženami.

• Diskriminácia z dôvodu náboženstva a viery alebo ČO TO JE?

• Diskriminačné správanie alebo ČO SA DEJE?

• História diskriminácie alebo PREČO A KOMU SA TO DEJE?

• Spôsoby diskriminácie alebo AKO SA TO DEJE?

• Prostredia diskriminácie alebo KDE SA TO DEJE?

Vážené diskutujúce, vážení diskutujúci,

budeme radi/y, ak si prečítate a budete dodržiavať pravidlá pre komentovanie a diskutovanie na portáli diskriminacia.sk.

1.

"Naša spoločnosť by bola isto iná, keby bola morálka výhradne vecou ohľaduplnosti a tolerancie voči druhým ľuďom, a nezaoberala by sa tým, ako dosahujeme orgazmus," napísal Colin Spencer v predhovore k dnes už klasickému dielu Dejiny homosexuality, ktoré vyšlo v roku 1999 aj na Slovensku (vydavateľstvo Slovart) a ktoré bezpochyby pokrylo biele miesto na mape populárno-vedeckej literatúry v tejto oblasti u nás. A Spencer ešte dodáva: "Podľa mojej mienky netreba homosexualitu zdôvodňovať. Ona proste existuje."

• Verejné inštitúcie

• Mimovládne organizácie

• Medzinárodné inštitúcie

• Iné