Názov: Zamestnávateľské politiky v oblasti rovnosti príležitostí

Autor výskumu:

Inštitút pre verejné otázky (IVO)

Rok: 2006

Obdobie zberu dát: marec – apríl 2006

Typ: kvantitatívny sociologický reprezentatívny výskum

Vzorka: 301 zamestnávateľských organizácií

Abstrakt:

Cieľom výskumu bolo zmapovanie situácie v oblasti zamestnávania matiek maloletých detí. Druhou cieľovou oblasťou bolo zmapovať opatrenia zamestnávateľov smerom k zamestnancom a zamestnankyniam, so zvláštnym dôrazom na oblasť podpory rodín zamestnancov a zamestnankýň. Samostatný dôraz bol venovaný diskriminácii na trhu práce – ako ju vidia zamestnávatelia.

Dostupnosť: výskumná správa a analýza je dostupná na www.ivo.sk