Teoreticko-právne východiská

1. V slovenskej právnej teórii a osobitne pri vzdelávaní relevantných právnych profesií treba pevne zakotviť špecifiká pojmov rovnosť, rovné zaobchádzanie a diskriminácia. Jasne odlišovať ustanovenia čl. 12 ústavy a ustanovenia antidiskriminačného zákona.
2. Ďalej je potrebné rešpektovať spätosť pojmu diskriminácia s jednotlivými diskriminačnými dôvodmi. Pevne zakotviť diskriminačné dôvody ako typicky osobné charakteristiky, ktoré nie sú v dispozícii jednotlivca, resp. charakteristiky, pri zmene ktorých jednotlivec stráca istú časť osobnej identity. V tomto duchu vnímať najmä možnosti otvoreného výpočtu diskriminačných dôvodov tak, aby bola zachovaná podmienka viazanosti na identitu osoby a na jej dôstojnosť, aby tým o. i. zostal zachovaný cieľ európskych antidiskriminačných noriem.
3. Je potrebná zmena celkovej paradigmy v oblasti prístupov k rovnému zaobchádzaniu – posun k apelovaniu na prebratie zodpovednosti za riešenie diskriminácie diskriminujúcimi subjektmi, keďže teraz je zodpovednosť za vysporiadanie sa s diskrimináciou prakticky na diskriminovanom.
4. Včlenenie inštitútu dobrých mravov do zásady rovnakého zaobchádzania ako jedného z prvkov, na ktorých spočíva dodržiavanie tejto zásady, je potrebné vnímať ako neprimerane široké prepojenie právnych noriem s morálnymi normami. Navrhuje sa zúženie aplikácie dobrých mravov v diskriminačných veciach, aby sa tak zabezpečila vyššia miera aplikácie všeobecného právneho princípu rovnosti rozpracovaného judikatúrou európskych súdov, napríklad inšpiráciou z českého antidiskriminačného zákona.
5. Koncept dočasných vyrovnávacích opatrení je veľmi vhodný nástroj na vyrovnávanie nerovností v spoločnosti, avšak tieto opatrenia musia spĺňať všetky podmienky “afirmatívnej akcie”. Je potrebné prijímať také dočasné vyrovnávacie opatrenia, ktoré povedú k želaným výsledkom a efektom v celej škále stanovených cieľov a ktoré budú rešpektovať špeciálne potreby cieľových skupín, ako aj správne a dostatočne nastaviť podmienky prijímania a evalvácie takýchto opatrení.