Európske noviny.sk

Nová stratégia rodovej rovnosti EÚ na obdobie po roku 2015 by mala jasne zadefinovať konkrétne ciele a praktické opatrenia a zabezpečiť ich efektívny monitoring, aby bolo možné dosiahnuť skutočný pokrok v boji proti diskriminácii na základe pohlavia na trhu práce, v systéme vzdelávania a pri prijímaní rozhodnutí. Vyplýva to z nelegislatívneho uznesenia, ktoré v utorok schválil Európsky parlament. Poslanci tiež požadujú prijatie konkrétnych opatrení na posilnenie práv žien so zdravotným postihnutím, migrantiek a príslušníčok etnických menšín, rómskych žien, starších žien, osamelých matiek a LGBTI osôb. Parlament uznesenie schválil pomerom hlasov 341 (za) : 281 (proti) : 81 (zdržalo sa hlasovania). “Napriek odlišným názorom sa poslanci zamerali na kľúčový cieľ – konečne dosiahnuť skutočnú rodovú rovnosť v Európe. Uznesenie je dobrým, vyváženým a do budúcnosti hľadiacim základom pre novú stratégiu pre práva žien a rodovú rovnosť určenú všetkým ženám a mužom v EÚ,” uviedla spravodajkyňa uznesenia Maria Noichl (S&D, DE).

Boj proti novým formám násilia na ženách

Parlament vyzval Komisiu, aby predložila legislatívne návrhy, ktorých súčasťou budú záväzné opatrenia na ochranu žien pred násilím. Členské by tiež podľa poslancov mali čo najskôr ratifikovať Istanbulský dohovor (Dohovor Rady Európy o predchádzaní násiliu na ženách a domácemu násiliu a o boji proti nemu). Komisia by mala venovať osobitnú pozornosť novým formám násilia páchaného na ženách a dievčatách, ako sú kybernetické obťažovanie a prenasledovanie (tzv. stalking), ako aj kybernetické šikanovanie, uvádza sa v schválenom texte. Nakoľko feminizácia chudoby môže viesť k zintenzívneniu obchodovania so ženami, sexuálneho vykorisťovania a nútenej prostitúcie, členské štáty by sa podľa poslancov mali zamerať na odradenie dopytu a zriadenie programov pre osoby, ktoré chcú s prostitúciou skoncovať.

Zosúladenie rodinného a pracovného života

Primerané systémy materskej, otcovskej a rodičovskej dovolenky sú nevyhnutným predpokladom na zvýšenie zamestnanosti žien, uvádza sa v uznesení. Rodičia tiež podľa poslancov potrebujú cenovo dostupné a kvalitné služby starostlivosti o deti, ktoré sú kompatibilné s prácou na plný úväzok žien aj mužov. Parlament tiež zdôraznil dôležitosť pružných foriem práce, ktoré by mali umožniť ženám a mužom zosúladiť pracovný a rodinný život na základe svojej slobodnej voľby. Uznesenie vyzýva členské štáty, aby bojovali proti neistej a nelegálnej práci žien, ktorá prispieva k rastu chudoby medzi ženami. Komisia a členské štáty by tiež podľa poslancov mali prijať náležité opatrenia na zníženie rozdielov v odmeňovaní žien a mužov a rozdielov v ich dôchodkoch.

Viac žien na vysokých pozíciách

Parlament vyzval Radu ministrov EÚ, aby sa čo najskôr dohodla na spoločnej pozícii k návrhu smernice, ktorá by zaviedla kvóty pre ženy, nakoľko toto opatrenie sa ukázalo ako účinné v krajinách, ktoré už povinné kvóty zaviedli. Poslanci tiež s cieľom dosiahnuť vyváženejšie zastúpenie žien a mužov v orgánoch miestnej správy, regionálnych a národných parlamentoch a v Európskom parlamente navrhujú rodovo vyvážené volebné zoznamy, na čele ktorých by boli striedavo muž a žena. Na vysoké pozície by zároveň mali byť navrhnutí dvaja kandidáti – žena a muž.

Zdravie a vzdelávanie

Parlament požiadal Komisiu, aby podporovala členské štáty pri zabezpečovaní kvalitných a ľahko dostupných služieb v oblasti sexuálneho a reprodukčného zdravia a práv, ako aj bezpečných a legálnych interrupcií a antikoncepcie, pričom uviedol, že ženy majú právo rozhodovať o vlastnom tele. Členské štáty by tiež podľa poslancov mali na školách zavádzať programy sexuálnej výchovy.

Čítajte viac

ram

Stiahnite si:

• Uznesenie Európskeho parlamentu z 9. júna 2015 o stratégii EÚ pre rovnosť medzi ženami a mužmi na obdobie po roku 2015 (2014/2152(INI))
• Tlačová správa EP

 
© EuropskeNoviny.sk, 2015

Článok uverejnil portál Europskenoviny.sk v rubrike Domov/Politika 13. 6. 2015.