Archív Blogov
Nediskriminovať sa oplatí
Vo štvrtok (14.6.2012) sme sa zúčastnili školenia o význame prevencie diskriminácie s dôrazom na uplatňovanie práva na rovnosť. Právo na rovnosť – i napriek tomu, že je na Slovensku dobre ukotvené v zákonoch – sa nestretáva s ováciami, ako to naopak býva pri mnohých populistických (i keď dobre znejúcich, ale povrchných) témach. Združenie Občan, demokracia a zodpovednosť, jeho členky a členovia sa dlhodobo snažia v tejto oblasti šíriť osvetu. Žiaľ, záujem zo strany ľudí, organizácií a firiem nie je veľký. Aj napriek tomu sme veľmi rady, že sme boli medzi zopár „odvážnymi“ i „zvedavými“ a školenia sme sa zúčastnili. Po jeho skončení nám prúdilo v hlavách množstvo dojmov a námetov na premýšľanie. Veľmi rady by sme sa s vami aspoň o niektoré z nich podelili. Čítajte viac
Povýšiť mobbing, bossing na tému verejnej diskusie
Na rozdiel od predchádzajúcich období, v súčasnosti celoživotným ohrozením existenčných podmienok zamestnanca stále viac silnejú antagonistické tendencie vo vzťahu zamestnancov a zamestnávateľov. Zamestnanci strácajú dlhý čas pestované presvedčenie, že ak sa budú v práci usilovať a budú sa čo najviac identifikovať so záujmami a cieľmi svojho zamestnávateľa ešte nemajú relatívnu istotu udržania si svojich pracovných pozícií u zamestnávateľa.
Zamestnanec, ktorý nemá žiadnu istotu v stabilite pracovného pomeru, nemá pocit sociálnej bezpečnosti, odcudzuje sa svojmu zamestnávateľovi. Čítajte viac
Zákon na ochranu vznešenosti človeka
Tešíte sa do práce každý deň?! Mali by ste sa, lebo väčšiu časť aktívneho života strávite v práci, ak pracujete, samozrejme. Čo Vás do práce priťahuje? Samotná práca, odmena za prácu, alebo oboje, či kolektív vždy ochotný navzájom si pomáhať?
Rozhodne, ak budete v práci sledovaný šéfom na každom Vašom kroku, ak budete čakať, kedy Vám vytkne Vašu chybu, tak sa do práce, veru, nebudete tešiť ! Do takej práce budete chodiť so stiesneným žalúdkom. Čítajte viac
Koho je to treba vlastne integrovať? … alebo zamyslenie sa nad realitou toľko ospevovanej integrácie ľudí s postihnutím
Spomínam si, ako som pred troma rokmi bojazlivo klikla na „odoslať“ pod textom e-mailu. E-mailu, v ktorom som sa prihlásila k dobrovoľníckemu asistovaniu na medzinárodnom letnom pobyte ľudí s mentálnym postihnutím. Priznávam sa, toto posledné potvrdenie mojej účasti na tábore ma stálo nemálo námahy vyvinutej k vedomému potláčaniu neistých otázok s ešte neistejšími odpoveďami: „Akí sú dospelí ľudia s mentálnym postihnutím? Ako sa mám k nim správať? Sú aj nebezpeční? Môže sa mne alebo im niečo stať? Je pravda, že sú agresívni? A čo ak nebudem vedieť ako s nimi komunikovať? O čom sa budeme baviť? A vôbec, dá sa s nimi „normálne“ porozprávať?“ Čítajte viac
Ako to bolo v jednej rozprávke
Som celkom pekná. Znie to možno namyslene, ale už dávno som sa naučila objektívne dívať nie len na svoje nedostatky, ale aj na svoje kvality. A tak som pekná. Čo s tým?
Okrem toho som aj nezamestnaná. Skončila som vysokú školu s vynikajúcimi výsledkami, odboru sa venujem aj vo voľnom čase, zaujímam sa o novinky, snažím sa rozširovať svoje vedomosti aj v iných smeroch a darí sa mi to. Som vzdelaná. Čo s tým?
Mala by sa začať jedna krásna rozprávka, ale… Čítajte viac
Mladí kriminalisti?
Dekriminalizácia, či dokonca legalizácia marihuany sú témy, ktorým sa slovenskí politici venovali doposiaľ sporadicky alebo vôbec nie. Pred nedávnymi voľbami otvorila diskusiu na túto tému politická strana SaS. Konečne sa aj na Slovensku našli politici, ktorí sa nezľakli straty voličov a za to im patri pochvala. Otvoriť diskusiu na túto tému sa včera popoludní pokúsili aj mladí ľudia na akcii nazvanej symbolicky Zelený štvrtok. Zelený ako tráva, zelený štvrtok ako významný sviatok najčastejších odporcov dekriminalizácie marihuany na Slovenku – kresťanov. Sám som sa tohto pochodu zúčastnil a musím pochváliť organizátorov a tiež aj policajtov za skvelé zvládnutie tejto akcie. Polícia si tento raz dala pozor a nedala priestor na kritiku svojej práce ako sa stalo pri posledných pochodoch venujúcich sa slobode jednotlivca. Čítajte viac